招聘生產(chǎn)管理人員

彩云飛 · 發(fā)表于 2013-4-21 19:14:43

一線經(jīng)驗很重要，學歷再高，沒有實踐經(jīng)驗，照樣管理不好生產(chǎn)，當然，有學歷高的愿意做生產(chǎn)管理那當然是好事，學歷高，思維也不一樣，更有創(chuàng)新意識。

老江湖139 · 發(fā)表于 2013-4-22 06:36:41

生產(chǎn)不是一個人干的，手下要有一個能干的團隊，對自己一心一意的
所以做生產(chǎn)的不光自己是內(nèi)行，而且還要有威信，有人格魅力，手下人愿意跟著你干才行

DLG · 發(fā)表于 2013-4-22 13:33:15

恩威并施。無霹靂手段，不顯菩薩心腸！

老江湖139 · 發(fā)表于 2013-4-22 19:18:10

上班是領(lǐng)導，下班是朋友
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，首先培訓培訓再培訓，讓員工心里明白，執(zhí)行起來要省力得多

562553522 · 發(fā)表于 2013-4-23 20:21:51

沒有文化的就不行嗎。

562553522 · 發(fā)表于 2013-4-23 20:24:58

飼料廠里生產(chǎn)上有多少研究生，又有多少本科生呢？

老江湖139 · 發(fā)表于 2013-4-24 06:40:07

廠里文憑高的人有很多，但生產(chǎn)上很少，生產(chǎn)一線根本就沒有

老江湖139 · 發(fā)表于 2013-5-8 16:52:41

生產(chǎn)一線的員工主要是執(zhí)行，只有執(zhí)行力強的團隊才能在競爭中取勝。
執(zhí)行力應(yīng)該與文憑的高低關(guān)系不大吧，有時候文憑高的人更有想法，執(zhí)行力度可能要打折扣的噢

老江湖139 · 發(fā)表于 2013-5-11 10:30:04

生產(chǎn)經(jīng)理培養(yǎng)生產(chǎn)科長或車間主任，得力的手下可以幫助經(jīng)理很多忙，同時也是將來生產(chǎn)經(jīng)理的后備人選

DLG · 發(fā)表于 2013-5-11 13:24:54

后備人員當家后，師傅被作何安排，這個一定要解決好，否則，師傅不敢教啊，教了也不會徹底，有顧慮的