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xkm19821028 · 發(fā)表于 2010-1-20 21:53:03

整體來說飼料廠的工人素質比較低，管理也很棘手啊。

yooboo · 發(fā)表于 2010-1-21 09:00:43

回復 4# huhongj0723

有道理阿呵呵

czc · 發(fā)表于 2010-1-21 10:20:11

人是最難管理的

chuande · 發(fā)表于 2010-1-21 10:35:14

同意，人是根本啊，人員素質好，好管理，什么都好辦，當然要想管好人，首先要招素質好點的人，再著要有好的環(huán)境，比如制度、工資、激勵機制、工作環(huán)境好壞、讓人有沒有成就感，這時老板不能總是追求利益最大化，大家好，你才好嘛！看過連續(xù)劇《大染坊》你就知道為什么陳六子能才一個乞丐變成一個民族工業(yè)家。

renming9028 · 發(fā)表于 2010-1-21 11:14:42

人難管啊

zouyr · 發(fā)表于 2010-1-21 16:19:22

如題企業(yè)管理，關鍵就在于人力資源管理。

yangliuzhi_2001 · 發(fā)表于 2010-1-23 20:30:14

回復 12# jqshi
人員最難管理

guangzi · 發(fā)表于 2010-1-24 11:07:02

以人為本

我稀里糊涂 · 發(fā)表于 2010-1-25 20:40:06

人員一直都是最難管理的。

panjianwen1982 · 發(fā)表于 2010-2-1 21:27:58

事在人為,管好人了,其他的就好解決了

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