畜牧人

標(biāo)題: 怎么保持營銷員的激情與戰(zhàn)斗力？ [打印本頁]

作者: 孤獨(dú)的狼 時(shí)間: 2010-8-18 11:38
標(biāo)題: 怎么保持營銷員的激情與戰(zhàn)斗力？
怎么保持營銷員的激情與戰(zhàn)斗力？

作者: hexiegroup 時(shí)間: 2010-8-18 11:54
在想這個(gè)問題前不妨想一下：營銷人員最想要的是什么？采取哪一種方法能夠長期有效？
有的企業(yè)采取的是高提成的方法，有的采用的是提成加培養(yǎng)扶持的方法，總之不能一概而論，需要看你企業(yè)銷售方面目前的實(shí)際情況。

作者: Rabbit_lee 時(shí)間: 2010-8-18 11:56
多提點(diǎn)成，呵呵

作者: 劉斌mn 時(shí)間: 2010-8-18 11:57
高額的誘惑，多方面的福利待遇

作者: liamou 時(shí)間: 2010-8-18 13:00
私人公司比較難做到，還是需要多做培訓(xùn)！

作者: 三夫行 時(shí)間: 2010-8-18 18:56
保持營銷員激情與戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵點(diǎn)有三：
一.領(lǐng)導(dǎo)要象李云龍一樣，經(jīng)常和戰(zhàn)士在前線,，而不是高高在上，體恤營銷員的辛苦。
二.領(lǐng)導(dǎo)要相信營銷員，支持營銷員，而不是總想著管理營銷員。
三.對(duì)營銷員生活的關(guān)懷和必要的物質(zhì)激勵(lì)。

作者: 胡11111 時(shí)間: 2010-8-18 19:58
樓上說的漂亮！贊成！

作者: 胡運(yùn)芳 時(shí)間: 2010-8-19 11:34
自己愿景與企業(yè)愿景的高度統(tǒng)一。

作者: LL-828 時(shí)間: 2010-8-19 14:40
本帖最后由 LL-828 于 2010-8-19 14:41 編輯

作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員來說，7樓說的已經(jīng)很完善，可以反映出心聲，但還有一點(diǎn)就是業(yè)務(wù)人員也是感性的，如果在業(yè)務(wù)人員最困難的時(shí)候關(guān)懷一下，迷茫的時(shí)候給于指導(dǎo)，那樣業(yè)務(wù)人員也會(huì)涌泉相報(bào)。

作者: RMW2000 時(shí)間: 2010-8-28 08:12
gi 要不斷施加壓力，。。。。

作者: hghysy 時(shí)間: 2010-9-12 20:19
不斷的自我激勵(lì)！

作者: 馬憲隆 時(shí)間: 2010-9-13 14:07
因材施教；
物盡所用；
合理整合；
獎(jiǎng)多罰少；
關(guān)心之至；
強(qiáng)調(diào)目標(biāo)！
呵呵！完了！:)3:

作者: youzaitianya 時(shí)間: 2010-10-22 12:54
洗腦啊傳銷高手在這方面做得不錯(cuò)

作者: 福常在 時(shí)間: 2010-11-12 21:01
創(chuàng)造一種競爭氛圍,制定出可行的短期目標(biāo)并加以激勵(lì)考核,樹立標(biāo)桿帶動(dòng)作用,策略引導(dǎo)-政策帶動(dòng)!

作者: liuyuyan00123 時(shí)間: 2010-11-22 19:34
樓上說的好

作者: 春曉 時(shí)間: 2010-11-23 00:44
物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是最現(xiàn)實(shí)的最重要的是讓營銷人員覺得自己在自己的崗位做的能體現(xiàn)自己的價(jià)值
一個(gè)死氣沉沉的行業(yè)估計(jì)營銷人員的積極性不會(huì)從內(nèi)心真正保持長久

作者: 胡運(yùn)芳 時(shí)間: 2010-11-23 08:26
很好，自我實(shí)現(xiàn)是人的最高需求。

作者: 謀易 時(shí)間: 2010-11-23 10:46
信仰、利益、快樂！這是三個(gè)要素。當(dāng)然，激情絕不等于戰(zhàn)斗力。

作者: tjlsj 時(shí)間: 2010-12-4 11:49

春曉發(fā)表于 2010-11-23 00:44
物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是最現(xiàn)實(shí)的最重要的是讓營銷人員覺得自己在自己的崗位做的能體現(xiàn)自己的價(jià)值
一個(gè)死氣沉沉的行業(yè)估 ...

說的到位，那個(gè)行當(dāng)吸引業(yè)務(wù)員，證明有更多的財(cái)富和更高更長遠(yuǎn)的價(jià)值。
目前飼料行業(yè)為什么遠(yuǎn)不如以前，以為付出的努力和回報(bào)不成正比。

作者: 天師貓神 時(shí)間: 2011-1-30 19:36

三夫行發(fā)表于 2010-8-18 18:56
保持營銷員激情與戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵點(diǎn)有三：
一.領(lǐng)導(dǎo)要象李云龍一樣，經(jīng)常和戰(zhàn)士在前線,，而不是高高在上，體恤 ...

贊成！贊成！贊成！

作者: 唐朝2009 時(shí)間: 2011-1-30 20:21
管理霸道、分配公道、做人厚道

作者: 謀易 時(shí)間: 2011-2-1 01:07
晉升渠道、激勵(lì)機(jī)制、薪酬體系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、企業(yè)前景，這五個(gè)方面是解決問題的著眼點(diǎn)。

作者: 萬馬奔騰 時(shí)間: 2011-2-9 09:40
把業(yè)務(wù)人員當(dāng)成一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中的人就行。

作者: 雞靈寶 時(shí)間: 2011-2-10 20:17
要外柔而內(nèi)急

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