隨著養(yǎng)殖集約化的不斷發(fā)展，病原體的不斷變異，養(yǎng)殖中對于疾病的控制越來越困難，過去認(rèn)為依靠疫苗或藥物就能很好地起到預(yù)防作用的觀點已經(jīng)存在很大的認(rèn)識誤差，科學(xué)的養(yǎng)殖不僅能夠提高畜禽的生產(chǎn)力，而且對于疾病的預(yù)防與控制也有不可估量的作用。要做到七分養(yǎng)、三分治，讓健康養(yǎng)殖唱“主角”，再配上預(yù)防與治療有機的結(jié)合，這樣才能夠收到積極的效果。
規(guī)模養(yǎng)殖場首先要立足于科學(xué)健康的飼養(yǎng)，因為只有在科學(xué)飼養(yǎng)的前提下，動物才有健康。有了健康的動物，再與防疫結(jié)合，防疫才有基礎(chǔ)，才能有效釋放防疫效率。所以，預(yù)防結(jié)合治療，注重科學(xué)養(yǎng)殖，才是養(yǎng)殖業(yè)防疫工作應(yīng)對當(dāng)今疫病多發(fā)困局的根本出路。
科學(xué)養(yǎng)殖應(yīng)注意做好以下幾方面的工作：
場址的選擇及場舍的布局
養(yǎng)殖場應(yīng)盡可能選擇地勢高、干燥、排水良好的地方，辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)應(yīng)合理劃分布局，留有隔離空間，所有建筑物都應(yīng)根據(jù)地勢、日照、四季風(fēng)向等考慮合適的朝向。另外，養(yǎng)殖場的選址還必須遠(yuǎn)離生活區(qū)。
畜禽源的選擇
選擇畜禽源的時候，畜禽苗一定要來自信譽好、健康、無特定病原的種畜禽場。在引進種苗時要及時了解當(dāng)?shù)氐囊咔閯討B(tài)，對引進的種苗要及時進行產(chǎn)地檢疫，在運輸途中一定要防止應(yīng)激反應(yīng)的發(fā)生，對新引進畜禽一定要隔離飼養(yǎng)一段時間(一般1個月)，確認(rèn)無病后方能并群。
消毒、隔離制度
養(yǎng)殖環(huán)境中滋生著各種致病微生物，用消毒方法來殺滅環(huán)境中的致病微生物，是獸醫(yī)綜合防疫中的重要環(huán)節(jié)，更是“投藥預(yù)防”所無法代替的。
消毒工作一定要避免以下認(rèn)識誤區(qū)：
1.未發(fā)生疫病可以不進行消毒。雖然沒有發(fā)生傳染病，但外界環(huán)境可能已存在傳染源，傳染源會排出病原體。如果此時沒有采取嚴(yán)密的消毒措施，病原體就會通過空氣、飼料、飲水等傳播途徑，入侵易感畜禽，引起疫病發(fā)生。
2.消毒前不清理污物。徹底的機械清除污物是有效消毒的前提。
3.消毒不嚴(yán)格。消毒是非常細(xì)致的工作，要全方位進行消毒。
4.已經(jīng)消毒的畜禽就不會發(fā)生疫病，發(fā)生疫病就是消毒沒有效果。實際上，這與消毒劑質(zhì)量及消毒方法都有關(guān)，只有做好養(yǎng)殖場的生物安全工作，定時、定位、徹底、規(guī)范消毒，同時結(jié)合有計劃的免疫接種，才能做好養(yǎng)殖防病工作。
5.只用干燥的石灰消毒。使用石灰消毒最好的方法是加水配成10%～20%的石灰乳，用于涂刷畜禽舍墻壁。
6.消毒液不現(xiàn)配現(xiàn)用。消毒液要現(xiàn)配現(xiàn)用，否則會發(fā)生化學(xué)變化，造成“失效”。
7.空欄消毒后不沖洗殘留藥物?？諜谙竞笠欢ㄒ獩_洗，否則殘留的消毒劑會造成畜禽蹄爪和皮膚的灼傷。
8.長期固定使用單一消毒劑。長期固定使用單一消毒劑，病原微生物容易形成抗藥性；同時由于殺菌譜窄，可能不能殺滅致病菌。因此最好幾種不同類型的消毒劑輪換使用，特別是酸堿消毒劑交替使用。
建立專人專項制度防止交叉污染
飼養(yǎng)用具要專欄專用，不得混用、借用、共用，用后應(yīng)及時消毒備用。更重要的是，不能混用飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)人員在正常情況不得相互串欄。此外，對于外來參觀人員，也必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度及措施，預(yù)防病原體的感染及交叉?zhèn)鞑ァ?BR> 對飼養(yǎng)動物的要求
各畜禽按一定的年齡、性別、群體進行分組飼養(yǎng)，實行“全進全出制”。對病死畜禽，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)，及時無害化處理，嚴(yán)禁病死畜禽尸體亂拋亂棄，避免成為新的傳染源，造成更大的污染。每天及時地清理畜禽排出的尿液、糞便，不能隨意處理畜禽排泄物，最好使用生物發(fā)酵或焚燒的方式對排泄物進行無害化處理，防止成為新的傳染源。此外，結(jié)合養(yǎng)殖場的實際，對飼養(yǎng)畜禽制定嚴(yán)格的疫苗免疫制度。
人員素質(zhì)要提高
養(yǎng)殖業(yè)的成敗很大程度在于管理者和飼養(yǎng)員素質(zhì)的高低。由于專業(yè)飼養(yǎng)戶缺乏一個小型企業(yè)的各種生產(chǎn)規(guī)范流程，飼養(yǎng)管理者就需要擁有一定的專業(yè)素質(zhì)，而且還應(yīng)有市場意識和管理經(jīng)驗，對員工應(yīng)加強技術(shù)技能培訓(xùn)，建立各種崗位制度。使每個員工熟悉整個飼養(yǎng)流程，熟悉各種技術(shù)規(guī)范、操作程序，明白自己的工作職責(zé)、生產(chǎn)指標(biāo)，對一般的問題能自己處理，無法解決的問題又能及時上報，及時解決。
因此，養(yǎng)殖場應(yīng)多派人參加技術(shù)研討會、交流會，定期組織員工學(xué)習(xí)、交流，多訂閱相關(guān)專業(yè)報刊雜志。有的養(yǎng)殖場舍得在良種、設(shè)備等方面投巨資，卻忽視員工的培訓(xùn)教育，或舍不得聘請專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)果問題層出不窮。在用人上更應(yīng)該保證“以防為主”方針的實施。