規(guī)模養(yǎng)殖場急需解決的問題

　　2013年11月27-28日，石家莊華駿動物藥業(yè)有限公司在河北省石家莊市陽光大酒店舉行了“變革時代話管理——2013華駿藥業(yè)大客戶戰(zhàn)略提升論壇”此次論壇定位為高端、高質(zhì)、高效，主要參會對象為放養(yǎng)企業(yè)老板及核心部門經(jīng)理。

　　在論壇休息期間，獸藥營銷網(wǎng)記者張麗與幾位養(yǎng)殖場老板溝通過程，談及目前養(yǎng)殖場面臨的一些需要解決的問題，經(jīng)過匯總?cè)缦隆?/p>

　　1 市場問題

　　價格波動大，各類成本上漲、環(huán)保壓力增大等等，是目前規(guī)模化養(yǎng)豬面臨的嚴峻問題，這需要社會及政府的廣泛支持。

　　大家希望：普遍認為政府的一些調(diào)控、優(yōu)惠政策至關(guān)重要。

　　2 模式問題

　　規(guī)模化養(yǎng)殖到底如何搞才能做的更好？適合規(guī)?；B(yǎng)殖場的管理模式是什么？大家反應最多的就是希望能有一整套適合規(guī)模化養(yǎng)殖場成功的管理模式。

　　大家希望：相關(guān)專家、管理者等要多做這方面的工作，為規(guī)?；B(yǎng)殖場解決根本問題，而不是整天的以推銷獸藥產(chǎn)品為主。

　　3 人才問題

　　大家除了對于規(guī)?；B(yǎng)殖場成功管理模式有迫切的需要之外，規(guī)?；B(yǎng)殖場人才問題是急需解決的一個棘手問題。目前多數(shù)規(guī)?；B(yǎng)殖場都是靠從成功企業(yè)挖人來解決，這就需要管理者善于利用社會上的人力資源。大家普通認為，要搞好一個規(guī)?；i場，首先要有一個稱職的真正懂得規(guī)?；i場管理的場長。

　　大家希望：養(yǎng)豬企業(yè)（場）間也要互相支持、互相交流，規(guī)?；i場老板要想方設(shè)法地獲取成功企業(yè)（豬場）的人才支持。

　　4 疾病問題

　　當前，疫病變的越來越復雜并發(fā)感染和繼發(fā)感染不斷增加，由于多種病原微生物能相互促進病情的發(fā)展，令臨床癥狀和病理變化復雜化，使疫病發(fā)生之后陷入高耗低效的困境，給臨床上的診斷與治療工作帶來一定的困難，危害日趨嚴重，間接損失增大，這也是近幾年制約養(yǎng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。

　　大家希望：作為有實力的規(guī)?；B(yǎng)殖場非常能希望爭取到企業(yè)、科研單位及大專院校的支持，主要是從他們那里獲取技術(shù)上、人才上、實驗室等方面上的支持。

　　不可否認，規(guī)?；⒓s化、標準化是養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展方向。但是在規(guī)模養(yǎng)殖行進的過程中仍存在諸多問題，如養(yǎng)殖場選址不科學，場內(nèi)布局建設(shè)不合理，養(yǎng)殖條件落后，飼養(yǎng)管理不規(guī)范，獸藥濫用，環(huán)境污染日益嚴重，衛(wèi)生防疫制度不健全，員工素質(zhì)偏低等等。這些問題嚴重影響著規(guī)模養(yǎng)殖生產(chǎn)的健康發(fā)展。通過與大家的交流，獸藥營銷網(wǎng)張麗認為，在規(guī)模養(yǎng)殖過程中，相關(guān)部門/企業(yè)和人員必須高度重視和正確對待當前規(guī)模養(yǎng)殖場存在的問題，一定要站在畜牧業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度，按照標本兼治的原則，不斷規(guī)范養(yǎng)殖場生產(chǎn)、管理行為，加快規(guī)模養(yǎng)殖的進程，促使規(guī)模養(yǎng)殖生產(chǎn)向資源節(jié)約、環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)綠色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的三效統(tǒng)一，在著力提高生豬規(guī)?；瘶藴驶B(yǎng)殖程度的同時，加快養(yǎng)豬生產(chǎn)向技術(shù)集約型、資源高效利用型、生態(tài)環(huán)保型方向轉(zhuǎn)變，逐步建成現(xiàn)代養(yǎng)豬生產(chǎn)體系，從而達到提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、增加養(yǎng)殖效益、提高肉類質(zhì)量安全水平，實現(xiàn)規(guī)模化養(yǎng)殖生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的目的。